3 Habilidades para desenvolver sua liderança

Para você que quer se tornar um líder de sucesso e exercer um poder de influência sobre o grupo em que você está à frente, verifique 3 habilidades essenciais que você deve desenvolver para aprimorar esta capacidade de influência:

❤️ Equilíbrio Emocional – Equilíbrio emocional significa de maneira objetiva: não cometer excessos e nem errar por falta de emoções. O líder com um bom equilíbrio emocional evidência emoções e sentimentos, mas é capaz de administrá-los e até mesmo usá-los em prol do rendimento para o bem de sua equipe e de resultados melhores.

✅ Responsabilidades – Um líder deve sempre estar pronto a se responsabilizar por suas decisões em qualquer circunstância: junto aos seus subordinados, à direção, à empresa, Bem como a clientes e fornecedores.
Mais do que simplesmente ter seu nome no final de um documento, um líder assume a responsabilidade por todas as tarefas e ações que precisa cumprir para chegar a um resultado — e as assume quando o resultado não é exatamente o esperado.

🧐 Pensamento Crítico – O pensamento crítico também é a habilidade fundamental que leva um líder a inovar e permitir que a inovação flua a partir de sua equipe e departamento.
Sem uma visão crítica e questionamentos, chefes tornam suas equipes meras máquinas em um processo que não tem possibilidades de evoluir ou avançar.

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